Comparación de las barreras que enfrentan las mujeres en la industria de la construcción de Australia e India.

Publicado 2023-01-25
Sección Research Articles

Autores/as

  • Paul Priya Deakin University Geelong

DOI:

https://doi.org/10.7770/safer-V10N1-art2565

Resumen

La industria de la construcción actual tiene una estratificación de género extrema que todavía es tradicional en el empleo de mujeres. Si bien ha aumentado la participación de las mujeres en la industria de la construcción, todavía se considera a las mujeres como una minoría en este campo. Se considera que la industria está dominada por hombres con una baja participación de mujeres. El objetivo de este estudio es comparar los desafíos que enfrentan las trabajadoras de la construcción en dos países diferentes: Australia e India. En este contexto, el estudio también investigó el nivel de participación de las mujeres en la industria de la construcción y los desafíos comunes que enfrentan las mujeres que dificultan su participación en todo el mundo. Las barrerasimportantes que enfrentan las trabajadoras de la construcción en todo el mundo son la naturaleza dominada por los hombres y la cultura masculina de la industria, el equilibrio entre el trabajo y la familia, la falta de progresión profesional, las horas detrabajo más largas y la compleja cultura del lugar de trabajo. Al comparar las barreras que enfrentan las mujeres en la industria de la construcción de India y Australia, algunas son similares, mientras que otras son diferentes. Las barreras que enfrentanlas mujeres en Australia son los estereotipos de género, la falta de conciencia, la rigidez de los roles laborales, los problemas de flexibilidad y el cambio de la estructura familiar. Por otro lado, en India, las mujeres enfrentan barreras como salarios desiguales, restricciones de casta, culturales y religiosas, instalaciones sanitarias deficientes, irregularidad en el trabajo estacional y riesgos para la salud. La investigación demuestra que existen muchas barreras que contrarrestan la participación de las mujeres en la industria y por ello recomienda algunas medidas para mejorar su implicación.